株式会社ヴィレグループ 採用サイト

激務なし。ちゃんと儲かってる。理不尽ゼロ。

中小企業を黒字にする、成功報酬型の経営改善コンサルティング。大阪・東京で、いっしょに働く仲間を募集しています。

私たちについて

株式会社ヴィレグループは、中小企業の「経営改善コンサルティング・黒字化支援」を行う会社です。成果が出たときに報酬をいただく成功報酬型で、経営者と一緒に会社を黒字にしていきます。AI・DXの導入支援、スポーツ施設の運営(関西カルチョ)、不動産など、事業を次々と広げている成長中の会社です。

手を合わせて笑う社員
最大 年8ヶ月分

賞与

最高評価S+の場合(年2回×月給4ヶ月分)

112%

前期の全社目標 達成率

100%

産休・育休の取得率

取得を希望した人

年2回

昇給のチャンス

最高評価なら1回で月給4万円アップ

300+

画像つき社内Wikiのページ数

やり方は全部まとまっています(300ページ以上)

※関西カルチョの求人は条件が異なります。各求人ページをご覧ください。

ヴィレグループが選ばれる理由

よくある会社のつらさを、ひとつずつ逆にしてきました。

こんな会社、もう嫌だと思っていませんか?

  • 激務すぎて、プライベートがない
  • 頑張っても会社が儲かっていないから、給料が上がらない
  • 人間関係や社内政治に疲れる
  • 上の気分で決まる、理不尽なルールや指示

ヴィレグループは、その逆を本気でつくっています

  • 激務なしコアタイムなしのフルフレックス+在宅OK。面倒な作業はAIが片付けます
  • ちゃんと儲かっている前期は全社目標を112%達成。利益は賞与として社員に返しています
  • 人間関係が良い・社内政治なし評価は数字だけなので、上司に気をつかう必要がありません
  • 理不尽ゼロみんな理不尽が大嫌い。ルールにはすべて理由があり、納得できないことは誰でも聞けます
両手を頭にのせて笑う社員
オフィスの壁の前でジャンプする社員
会議中に手を振る社員
笑顔の社員
手を合わせて笑う社員
笑顔でPC作業をする社員
PCで作業する社員
笑顔の社員
チームで相談する社員
笑顔で話す社員
会議室でくつろいで笑う社員
親指を立てて笑う社員
頭に手をのせて笑う社員
打ち合わせ中の社員
話しながら笑う社員

ヴィレグループで働く6つの魅力

評価・お金・時間・休み・道具。働きやすさは、仕組みでつくっています。

賞与は最大 年8ヶ月分賞与は最大で年8ヶ月分(最高評価S+の場合。年2回×月給4ヶ月分)

昇給は年2回昇給は年2回。最高評価なら1回で月給4万円アップ

評価は数字だけ評価は数字だけ。社内政治なし・上司の好き嫌いなし。今の点数が毎日画面で見える

フルフレックス+在宅OKコアタイムなしのフルフレックス(5〜22時で自由)+在宅OK

産休・育休の取得率100%産休・育休の取得率100%(希望者)。ライフイベントがあっても長く働ける

全社員がAIを使う会社全社員がAI(Claude Code)を使う会社。面倒な作業はAIが片付けるので、未経験でも早く一人前になれる

どんな会社か(社内の雰囲気)

数字も、ルールも、やり方も。できるかぎりオープンに、みんなで決めています。

会議中に手を振る社員笑顔の社員ミーティングの様子
  • 毎月の全社ミーティングの名前は「月次総会〜いつもありがとう〜」。チームごとの成果と目標をみんなで共有します
  • 会社の数字は毎月みんなに公開。売上・利益・目標までの進み具合が全員に届き、「いつも本当にありがとうございます」で締めくくられます
  • みんなで目指しているのは「ノルマのない会社」。資産を積み上げて、その運用益で固定費をまかなえる会社をゴールにしています
  • 成果はみんなの前でしっかりほめます。半期の締めには一人ひとりの「称賛ポイント」が全員に共有されます
  • チームの順番や名前に優劣はありません。毎週のミーティングと1on1があり、「迷ったら一人で抱えずに相談」が合言葉です
  • ルールを決めるときは、案を全員に共有して意見を集めてから決めています
  • 面倒な手作業はどんどんシステムに置き換え中。経費申請はスマホのボタンから、紹介料の計算や契約書は入力2つだけで完了します
  • やり方は全部、画像つきの社内Wiki(300ページ以上)にまとまっています。新しく入った人には担当分のマニュアルが自動で届きます
  • 情報はできるかぎりオープンに。そのぶん、秘密保持やセキュリティはみんなで徹底しています

オフィスと働く人

大阪支社は、大阪メトロ「なんば」駅から徒歩1分のナンバプラザビル。東京本社は「秋葉原」駅から徒歩1分です。

これからの会社

事業が増えるたびに、新しいポジション・新しいリーダーの席が生まれています。役職はリーダー→マネージャー→拠点長→部門長。数字で結果を出せば、年齢・社歴に関係なく上がれます。

リーダー
マネージャー
拠点長
部門長

入社後の流れ

マニュアルとAIツールがあるので、未経験でも少しずつ、確実にひとり立ちできます。

  1. 1か月目社内マニュアル(Wiki)とAIツールの使い方を覚える。先輩の仕事に同席
  2. 2〜3か月目先輩と一緒に担当を持つ
  3. 4か月目〜ひとり立ち。半期ごとの評価で昇給・賞与

募集職種

大阪・東京の両方で募集しています。気になる職種の勤務地を選んでください。

ヴィレグループ(大阪・東京)

  • 税理士・正社員

    税理士/グループ各社の経理・決算・税務

    賞与最大年8ヶ月分。AIで仕訳作業を消し、経営の数字に集中。フルフレックス・在宅OK

    月給35万〜60万円

  • 社労士・正社員

    社会保険労務士(社労士)/自社の労務・人事制度づくり

    賞与最大年8ヶ月分。人事制度を「つくる側」へ。フルフレックス・在宅OK・産育休100%

    月給35万〜60万円

  • 行政書士・正社員

    行政書士/自社の許認可・社内書類・総務

    賞与最大年8ヶ月分。自社の許認可・書類づくりを一手に。フルフレックス・在宅OK・産育休100%

    月給35万〜60万円

  • 法人営業・正社員

    法人営業(経営改善コンサル・AI導入の提案)/飛び込みなし

    目標達成で賞与最大年8ヶ月分+営業手当。飛び込みなし・成功報酬型だから提案しやすい

    月給30万〜45万円(営業手当込み)

  • 事務・正社員

    事務(営業事務・経理事務・総務)/AIを使いこなす新しい事務職

    AIスキルが身につく事務職。コアタイムなしのフレックス・在宅OK・土日祝休み、賞与最大年8ヶ月分

    月給23万〜28万円

  • 総合職・正社員

    総合職(経営改善コンサル・新規事業づくり)/未経験歓迎

    会社の「次の事業」を一緒につくる。賞与最大年8ヶ月分・フルフレックス・在宅OK

    月給26万〜35万円

関西カルチョ(フットサル施設・大阪)

  • 関西カルチョ・アルバイト

    フットサル運営スタッフ(個サル・ソサイチ)/週1日・4時間〜OK

    好きなフットサルの現場が仕事に。シフト自由・夜中心・未経験OK

    時給1,300円〜

  • 関西カルチョ・正社員

    関西カルチョ 運営スタッフ(フットサル・ソサイチの運営とイベント企画)/正社員・未経験歓迎

    好きなフットサルを仕事に。関西の立ち上げメンバーとして、未来の拠点長へ

    月給25万〜35万円

※関西カルチョの求人は、ヴィレグループの求人と条件が異なります。

選考の流れ

未経験の方も歓迎です。まずはお気軽にご応募ください。

  1. 応募(履歴書)
  2. 面接2回
  3. 内定

未経験の方も歓迎です。

まずはお気軽にご応募ください。